为深入贯彻落实重庆市关于职业教育高质量发展的系列文件精神，进一步加强市级团队建设，落实目标任务，充分发挥团队示范引领作用。7月7日上午，学校于箭滩河校区笃行楼317会议室召开市级团队建设专题会暨市级团队教师座谈会。党委委员、副校长杨娟出席会议。人智学院、汽车学院、智造学院负责人，“机电一体化”及“物联网技术”市级教师教学创新团队、姜海涛市级技能大师工作室团队负责人及主要成员、党委教师工作部有关人员参加会议。会议由党委委员、党委教师工作部部长崔杰主持。

会上，市级团队负责人先后发言，汇报团队建设情况、工作场地、取得的阶段性成果、目前存在的问题以及下一步打算。随后，崔杰对团队建设提出四点建议：一是“定好位”，要紧扣学校“双高”建设目标，找准团队在服务产业升级、技术攻关、人才培养中的独特坐标；二是“谋好局”，要对照市级团队建设验收标准，倒排工期、挂图作战，做到长短期规划有机衔接；三是“用好人”，校内骨干教师、青年博士在团队中要各展所长，形成梯队合理的“雁阵格局”；四是“建好规”，完善团队内部考核评价与激励保障机制，让团队成员敢闯“无人区”、勇啃“硬骨头”。

最后，杨娟副校长总结讲话。她强调，要深刻把握“教育、科技、人才”一体推进的战略考量，把市级团队建设作为学校高质量发展的关键支点。她指出，要坚持“一个教学团队绑定一个科研平台”的融合发展思路，推动教学资源与科研资源双向赋能，实现“课堂连接车间、教研对接研发”，真正把平台优势转化为育人优势、创新优势。针对团队建设中的实际困难，他明确要求相关部门主动靠前服务，重点做好场地协调保障工作，统筹盘活校内研发中心等空间资源，为团队开展技术攻关和教学改革留足物理空间。最后，她特别叮嘱管理重心要“转管控为引导”，对团队成员“不强制压任务、不设框框”，尊重创新规律和教师成长节奏，坚持有力有序推进，多指导、多支持、多包容，让大家心无旁骛地投身教学创新和科研实践，在宽松活跃的氛围中产出更多标志性成果，为学校高质量发展注入强劲动能。