为深入贯彻落实教育部关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的工作部署，抢抓寒假期间毕业生就业关键窗口期，切实破解毕业生就业难题、传递学校关怀，近期，在学校统一部署下，招生就业处牵头统筹、各二级学院具体实施，聚焦实习就业困难、就业稳定性不足等重点学生群体，系统开展系列就业帮扶活动，持续推动就业服务前移、关口前置，助力2026届毕业生顺利就业。

本次“暖心行动”凝聚全校就业工作合力，各二级学院结合专业特点和学生实际，通过实地走访、线上交流、分类指导等方式，为学生提供“点对点”就业服务，切实提升就业指导的针对性和实效性。

活动期间，全校上下协同推进、扎实开展，帮扶成效逐步显现。寒假期间，全校共走访学生80余人，其中各二级学院走访60余人，招生就业处走访近20人；累计开展就业指导咨询约100人次，推荐岗位340余个，帮助部分毕业生进一步明确就业方向、增强求职信心。

学校党委委员、副校长李柯参加部分走访活动，深入学生实习岗位和就业一线，详细了解学生实习就业情况和现实困难，并给予针对性指导和建议。

在具体实施过程中，学校坚持分层分类推进就业帮扶。一是聚焦已在岗但就业稳定性不足学生，通过访企拓岗、岗位对接等方式，增强学生岗位认同感；二是聚焦尚未落实就业去向学生，通过职业规划辅导、简历修改、面试指导等方式，提升学生就业能力；三是关注升学备考及特殊困难学生群体，提供个性化咨询服务。

下一步，学校将以本次“寒假促就业暖心行动”为契机，持续完善毕业生就业帮扶长效机制，强化就业指导和岗位拓展，推动就业工作由阶段性行动向常态化运行转变，助力毕业生高质量充分就业。