为进一步了解新进教师进校后的工作及生活状态，切实帮助他们解决工作和生活中的实际问题，2022年10月12日，我院召开了2022年新进教师座谈会。学院院长郭光亮同志、组织人事处处长黄强同志、学生工作部副处长颜冀军同志、工会副主席王新同志、教务处副处长王建中同志出席座谈会，学院副院长周优文同志主持会议，新进教师代表共计30人参加座谈。

会议伊始，学院院长郭光亮同志、学院副院长周优文同志为30位新进教师代表颁发了入职纪念品并给予亲切问候。随后，与会新进教师纷纷进行自我介绍并积极发言，发言内容主要包含以下三个方面内容：一是对学院的精心组织和人文关怀表示感谢；二是希望学院能针对新进教师群体组织开展职称评定、岗位晋升、教育教学、综合能力、语言表达等各类培训，帮助她们更快更好适应工作岗位；三是希望学院加快发展，给予教职工更多的福利保障。紧接着，相关职能部门负责人结合部门职能与新进教师进行了交流，一是解答新进教师的疑虑困惑；二是向新进教师介绍所在部门的相关工作；三是呼吁新进教师主动适应新的工作环境，尽快融入重青院大家庭。

最后，学院院长郭光亮同志进行了总结讲话，向新进教师讲述学校发展历程，勾勒未来发展蓝图。他指出学院是有着悠久历史和光荣传统的学院，是经历曲折且道路坎坷的学院，又是充满希望且未来可期的学院。他希望广大新进教师尽快融入集体，找到自己的内心、找到定位和找到方向，不忘初心、不能躺平、不断赋能，不迷失自我，与学院共同发展，一起向未来。

本次座谈会让新进教师对学校的历史和未来有了更加立体的认识，对自己的工作职责、工作岗位有了更清晰的认知，相信他们会在今后的工作中保持工作热情，不断成长进步。