5月31日下午，学院召开高职扩招学生教育教学管理专题工作会。学院党委副书记、院长郭光亮，学院纪委书记于强出席会议。各联合培养单位领导、教务处、学生处具体经办人员，学院学工部、财务处、继续教育部负责人及相关工作人员参加会议。会议由继续教育部副处长周勇主持。

会上，各联合培养单位汇报了本学期教育教学管理工作及学生资助工作的自查情况；学工部就大学生资助政策进行传达并学习相关文件，同时对建卡贫困户、学费缴纳、校方责任险、师资配备、心理健康指导等问题进行了强调；继续教育部通报了各联合培养单位学籍核对情况，以及在高职扩招教育教学管理中发现的问题等情况；财务处对学费催收问题，各联合培养单位不能以任何名义代收任何费用进行了强调；教务处就学籍及时注册等提了要求。

学院纪委书记于强认真听取了上述内容后，对今后高职扩招工作的开展提出了六点要求，一是高职扩招是学院积极响应国家号召的重要举措，学院内部及联合培养单位要从领导干部、管理人员、扩招学生三个层面上及时领悟、学习和传达上级文件精神；二是要建立定期的沟通机制，进一步改进工作方式，对扩招学生的教学方法和形式要创新；三是要有制度意识，健全完善制度体系建设，强调纪律，对重大事件要请示要汇报并记录总结；四是要畅通扩招学生反映问题的渠道，建立学生反映问题清单，对反映问题及时回应，督促整改，切实维护学生的合法权益；五是对联合培养单位要开展正反两方面的典型案例教育工作，对工作开展得好的单位要奖励，对工作推进不力的单位要处罚，促进高职扩招教育教学绩效评价与考核工作的开展；六是要持之以恒开展监督工作，学校应该对联合培养单位开展督查，同时各联合培养单位每个月应定期自查，要有工作专报，每学期要有工作小结，每学年要有工作总结，归纳经验教训，提高工作效率。

最后学院党委副书记、院长郭光亮作总结讲话：一是肯定了高职扩招工作取得的成绩，并对推动高职扩招工作的所有老师和人员的努力表示感谢，郭院长回顾了过去两年我院高职扩招经历从无到有，各级政策不确定性等种种困难，各联合培养单位在学院的指导下有序的推进工作，确保了高职扩招工作稳定，做大了学校规模；二是在推动高职扩招工作过程中要千方百计，直面问题，高职扩招面临的问题是非常具体的，如经费有无收费，人才培养要如何创新方法、契合实际的问题，管理服务等问题，只有脚踏实地探索解决策略，将质量型扩招作为最终目标，才能真正为社会经济发展培养出高端技能型人才；三是发展高职扩招工作要慎重如始，确保万无一失，郭院长强调高职扩招是国家工程、良心工程、品牌工程，并要求继续教育部不仅要积极响应和学习国家对于高职扩招的相关文件要求，而且在今后的扩招管理工作中要做深、做实、做细，打造属于我院的高职扩招品牌。