2020年教师节慰问信

全体教职员工：

九月丹桂香，教师迎佳节。在第36个教师节到来之际，学院党委和行政向潜心教学、专心育人的全体教师，向默默耕耘在科研、管理和服务岗位的教职员工，致以最衷心的感谢和最诚挚的节日问候！向多年来始终关心、支持、参与学院改革发展建设的离退休老同志致以最崇高的敬意！

一年来，全体教职员工深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实立德树人根本任务，勠力同心、奋斗追梦，书写了重青院发展的“奋进之笔”。学院办学环境逐步改善，与重庆教育管理学校签订两校深度合作协议，开启“一校两区”新格局，教学硬件水平显著提升。学院办学规模大幅增长，截至目前学生人数11000余人（含高职扩招学生）。学院办学质量显著提升，内涵建设、教学科研结硕果，师生参加市级以上技能竞赛获奖63项，获奖数量和质量较往年有较大提升；获批纵向项目20项，3项成果获得省（市）级科研成果奖，应用性成果获市政府领导批示。学院产教融合、校企合作谱新篇，牵头组建了重庆市职业教育学会学前教育专业委员会，健康医学院、华龙网学院、航空学院等二级产业（企业）学院健康有序发展。

一年来，学院着力加强师资队伍建设，健全完善引培机制，用心用情书写师资队伍建设新篇章。师资队伍逐步壮大，学院现有教职员工327人，其中专任教师279人，高级职称74人，博士（在读博士）13人、硕士165人，外聘兼职教师和客座教授172人。师德师风建设夯实落地，制度体系逐步完善；高层次人才引培有突破，引进培养博士与在读博士4名、高级职称教师11人；师资培养体系基本建构，实施缙云人才资助计划，组织境内外研修培训300余人次，建立教授博士工作室5个；“双师素质”教师队伍不断壮大，新建“双师型”教师培训基地3个，已培育“双师型”教师100人；人事制度改革全面推进，制定修订《教职工培训研修管理办法》等 9个制度文件，进一步完善了师资引进、培养、管理、考核等人事制度体系。

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现一批又一批好老师是民族的希望”。正是一批批优秀教师耕耘杏坛、甘为人梯、同心同德，苦干实干，在平凡的岗位交出不凡的答卷，为学院蓬勃发展、欣欣向荣的生动局面注入了源源不断的动力。新冠肺炎疫情防控期间，广大教师迎难而上、主动变革，以高度的责任感和使命感，积极开展线上教学、共“课”时艰，用行动书写了教育初心，诠释了育人使命。在我们身边涌现出了一大批先进典型，有“重庆市教书育人楷模”唐中剑、梅均两位老师，有“重庆市高校中青年骨干教师”张庆华老师，有“重庆市高校优秀思想政治教育工作者”谢艳老师，有在战“疫”一线涌现出的先进典型庹永鸿、王军杰、唐婉毓、杨汉等老师，还有战“疫”战“贫”两不误的驻村第一书记张杰老师。我们要向先进看齐，以典型为范，担当有为、砥砺奋进。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。希望广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，不断强化立德树人、教书育人的自觉性和使命感，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，努力成为教育改革的奋进者、助推学院发展的先行者、学生成长成才的引路者，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。使命在肩，我们定要信心如磐。新的学年、新的起点，孕育着新的机遇，学院将以优质高职院校建设和内部治理为契机，全面深化新时代教师队伍建设，全力凝聚广大教师的聪明才智。当前，学院正处于创建重庆市优质高职院校的冲刺期、改革发展的关键期，希望全体教职工进一步强化使命感、危机感、紧迫感，以时不我待、只争朝夕的精神状态，积极投入到学院各项事业发展建设，为重青院的美好明天创造辉煌！

衷心祝愿大家节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

中共重庆青年职业技术学院委员会

重庆青年职业技术学院

2020年9月10日