为提升学生职业素养,培育学生工匠精神，重庆青年职业技术学院航空学院（筹）实施准军事化管理，从日常的学习和生活中，坚持素质培养与行业相对接，思想教育与点滴养成相结合，将行业规范和学院要求逐渐固化为学生的自觉行动。

准军事化管理的核心，在于培养严谨务实的行业作风。目前，学院的规章制度对学生的行为举止均作了详尽的规范和要求，通过点滴养成锤炼学生的意志品质和行为习惯，注重抓“小事”，从小处着手。一是严格日常生活管理：抓好“一日生活制度”和内务卫生检查。从一日起床、晨读、列队上课、队列训练、集合站队、统一着装、会议等日常行为，注意严抓细抠、点滴养成。二是严格落实管理责任，层层抓，层层管，在育人理念和育人模式上向市场化、企业化、员工化转变，实行学院、辅导员和教官三级管理模式，明确相应的责、权、利。三是培养学生集体荣誉感和职业认同感，列队上课、队列训练等集体活动，有助于增强学生的组织性、纪律性和凝聚力，同时达到锻炼身体、增强体质的目的。

以准军事化管理为特色的航空教育文化建设，是培育符合民航强国建设需要的高素质航空人才的必要条件，是保持办学优势的重要动力。实践证明，航空学院（筹）实施准军事化管理，对优良院风、教风和学风的建设，提升学生职业素养起到了积极作用，是一种符合行业要求的独具特色的航空教育文化，也成为了校园内一道独具空乘专业特色的风景线。