9月29日上午9:00，我院2017年招生工作总结会在办公楼第二会议室召开。学院全体院领导出席会议，各处室、系部负责人和招生就业处全体成员参加会议，招生就业处处长谢艳主持会议。
    会上，招生就业处副处长周勇以“优专业、调结构、稳增长、促就业”为题，从招生基本情况、历年招生对比分析、本年度数据横向对比分析、目前招生工作存在的问题、思考对策等五个方面对2017年招生工作作了分析汇报。针对2017年招生工作，与会人员就“招生专业如何调整”、“如何拓展生源数量和提升生源质量”等议题进行了热烈讨论，提出了建设性的意见和建议。
    学院领导对2017年招生工作取得的成绩表示肯定，对2018年招生工作提出了要求与希望。周优文副院长指出，2018年要积极动员广大教职工参与招生，拓展生源地，调整招生类别，创新招生宣传形式，提高工作的时效性。贾小波副院长指出，近年来招生工作相对稳定，招生目标十分明确，在同等规模下，要不断提高报到率，进一步调整专业结构，做好内涵建设，进一步提高家长和考生的满意度，更好地提升学生报到人数。
    粟俊江副书记指出，一是适度增加招生省份，计划相对集中；二是明确特色专业群，形成专业内涵；三是减少专业数，扶持优势专业；四是“3+2”是保障学院生源的有效方法；五是做好春季招生的工作方案。并进一步做好校园文化建设，培育特色专业、控制“热门”专业、力推学生就业，从而更好地促进招生工作。
    郭光亮院长在讲话中强调，学院招生工作与往年纵向比较有所提升，但横向比较与同类高职院校还有部分不足与短板。总的来说，2017年招生工作整体满意，略有遗憾。他要求，2018年招生工作要坚定信心，奋力前行。从“调结构、扩规模、提质量”三个方面做努力，一是要扩大规模，学院要进一步抓校区的改造升级，结合考生需求，借力发展，创办企业学院；二是调整结构，专业结构的优化调整，建设专业群，系部要努力打造自己的特色专业，更好地吸引学生报考就读；三是提高质量，强有力地促进学生人才培养的质量提升，高质量的人才输出更是我院招生工作的有力保障。
    黄捷书记作总结讲话。他要求，一要扩大规模，着手改革，招生人数还需要不断努力提升，保证全院学生人数在6000人左右，着手招生工作改革，各处室、系部都应积极配合，要整合全院之力共同做好招生，并做好专业结构的改革，引导考生理性填报志愿，避免招生计划的浪费；二要提高报到，创新手段，招生方法需要创新，现有的招生手段方法要做好整合与调整，要善于宣传学院教育教学工作，更好地让考生了解学院、认可学院、报考学院；三要未雨绸缪，储备生源，充分利用好系部资源，积极对接中职学校，签订“3+2”合作协定，储备更多预定生源。他强调，按学院“十三五”规划，学生规模预计在6000-8000人，学院招生工作任重道远，全院上下要一盘棋，统一协作，矢志不渝地做好2018年招生工作。（来源：学生工作部/撰稿人：贺裕立）