近日，招生就业处工作调研会在学院六会议室召开，学院党委副书记、院长郭光亮出席会议并指导工作，招生就业处全体工作人员参加会议。会议由招生就业处处长谢艳主持。
    会上，谢艳处长重点汇报了招生就业处寒假及开学以来的工作情况，招生就业处副处长周勇就2018年高职分类考试招生的工作计划和安排进行汇报。与会其他工作人员结合本职工作，交流了工作经验和感想，并对工作中存在的困难和问题进行了汇报。
    郭院长对招生就业处近期各项工作进行了肯定。他强调，招生就业处是学院的“进出口”部门、窗口部门，工作需要不断创新，做好工作的顶层设计，引进新的项目，拓宽“3+2”联合培养办学模式，着手校友会、企业库项目建设，落实高职分类招生录取新生顶岗实习、社会实践等工作，助推学院优质高职建设。郭院长对与会同志提出四点要求：一是讲政治，提高政治站位，增强政治敏锐性，围绕学院党委行政中心工作和重点工作，积极履行工作职责，为学院改革发展建言献策。二是讲效果，要建立指标体系，招生就业处要主动联系各系党总支书记、副书记落实招生工作，获得系部的全力配合，提升办事效率、提高工作效果。三是强服务，要把就业工作责任分解到系部，就业服务以专场为主，职权下放调动系部的积极性、能动性。四是重安全，招生就业工作要经常外出，开展工作要注意人身安全、财产安全。凡事走在前头，干在前头，切实抓好工作落实，着力提升工作质量，打造窗口好形象，为学院改革发展贡献力量。

（来源：招生就业处/撰稿：王帅/摄像：李雨洋）