重庆青年职业技术学院 2017 届
毕业生就业质量年度报告- 1 -
目 录
序言........................................................................................................................................- 2 -
第一章 就业状况分析........................................................................................................- 4 -
1. 基本状况...................................................................................................................- 4 -
2. 就业质量...................................................................................................................- 6 -
3. 就业特色.................................................................................................................- 15 -
第二章 培养过程评价......................................................................................................- 19 -
1. 教学培养.................................................................................................................- 19 -
2. 能力培养.................................................................................................................- 20 -
第三章 相关分析..............................................................................................................- 21 -
1. 继续深造.................................................................................................................- 21 -
2. 创业分析.................................................................................................................- 21 -
3. 社团活动.................................................................................................................- 22 -
第四章 就业工作内容与特点..........................................................................................- 23 -
1. 就业工作理念与工作机制.....................................................................................- 23 -
第五章 总体评价..............................................................................................................- 27 -
1. 总体满意度.............................................................................................................- 27 -
2. 推荐度.....................................................................................................................- 27 -
3. 对学校建设的支持度.............................................................................................- 28 -
结语......................................................................................................................................- 29 -- 2 -
序言
重庆青年职业技术学院（国标代码：14069 ）是由重庆市人民政府举办，教育部备案，
重庆市教育委员会主管，面向全国招生的全日制公办普通高等学校。学院创建于 1954 年，
秉承“明德笃学、求真强技”的校训，坚持“以人为本，敢为人先”的发展理念，坚持“产教融
合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学思路，以立德树人为根本，以内涵建设为主线，
以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，着力培养真才实学、朝气蓬勃、忠诚勤奋、敢于担
当的高素质技术技能型人才。
学院位于重庆主城北碚区，规划用地 767 亩，毗邻西南大学、北碚国家大学科技园，绿
荫掩映、鸟语花香、环境优美、交通便利，森林覆盖率达到 80%，是治学读书之圣地。
学院瞄准重庆市“6+1”支柱产业对人才的需求，设有财经管理系、旅游与人文艺术系、
公共管理系、信息工程系、机电工程系、思想政治理论课及基础教学部、继续教育部等 7
个教学系部。开设财经、旅游、公共事业、交通运输、电子信息、制造等类为主的 30 多个
专业。学院人才济济现有专兼职教师 200 余人，其中高级职称教师占 30%、具有硕士学位
以上教师占 55%、“双师素质”教师占 50%，学院还聘请 84 名行业专家、企业能工巧匠担
任兼职教师和客座教授。
学院不断推进“校企合作、产教融合、工学结合、知行合一”的人才培养模式，积极探
索现代高职教育的课程体系改革；创新开展具有校企“五联合”（校企联合制定计划、联合
组织教学、联合开发课程、联合聘任教师、联合质量评价）的人才培养模式。中央财政支持
专业服务产业发展能力项目 2 个，市级实训基地建设项目和提升专业服务能力项目各 1 个，
建设院级重点（特色）专业 5 个，率先在全市开展了职业核心能力培训，申报市级重点教改
项目 2 项，主编 1 门教材入选国家十二五规划教材，为学生提供优质的学习资源。
近年来，学院毕业生就业率始终保持在 95%以上。根据教育部制定的第三方评估机构
对毕业生质量进行调研的报告显示，学院毕业生就业率、用人单位满意率名列全市前茅。学
院毕业生从学习阶段向工作阶段转变的过程中，学生的适应能力、组织能力、协调能力、创
新能力得到了用人单位的高度认可。学院毕业生就业于重庆电视台、北碚区政府、北碚博物
馆、永川公安局、沙坪坝小学等机关事业单位；成都铁路局、南方航空、江北国际机场、洲
际酒店、百度网讯科技、京东方、中粮集团、长安集团、重庆商社、宗申集团等知名企业；
部分学生考取公务员或升入本科院校继续深造。- 3 -
学院秉持“以人为本，校为人先”的办学理念，以人才培养为中心、以学生就业为导向、
以专业建设为龙头、以队伍建设为保障、以科技创新为支撑，一心一意谋发展、聚精会神搞
建设，上下齐心协力，顽强拼搏，朝着优质特色高职院校迈进。
报告特点说明
为全面、客观、公正的评价重庆青年职业技术学院教学培养情况，了解 2017 届毕业生
就业现状，重庆青年职业技术学院对 2017 届毕业生就业状况进行调查，并由学院就业指导
服务中心独立完成调查报告，报告呈现以下特点：
1. 重庆青年职业技术学院就业指导服务中心负责项目的问卷设计、问卷调查、数据整
理、数据分析和报告撰写工作，并保证调查结果的公正性。
2. 报告内容涵盖但不限于教育部所规定的内容，本报告重点对重庆青年职业技术学院
2017 届毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析以及对教育教学的反馈等进
行了说明。
3. 报告兼顾了重庆青年职业技术学院的自身特点，在学校的专业方面进行了挖掘，并
在报告中有所呈现，以便使学校更加明晰自身的发展定位。
主要结论
通过调查分析我们发现，重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生的就业情况存在以下几
个特点：
1. 本市作为重庆青年职业技术学院最主要的生源地，也是毕业生最主要的就业区域，
重庆青年职业技术学院在服务当地经济社会发展，为当地企事业单位提供人才方面
起到了良好作用。
2. 就业结构上看，民营企业和中小型企业是重庆青年职业技术学院毕业生最主要的毕
业去向，与这类型企业建立更加良好的合作关系可以有力地推进学校就业工作。
3. 行业上来看，毕业生所做的工作与毕业生在校所学专业相关度较高，并且所学知识
得到了较好运用，重庆青年职业技术学院培养的学生受到了行业的认可。
4. 本市是重庆青年职业技术学院学生的主要就业地。- 4 -
第一章 就业状况分析
1. 基本状况
1.1 毕业生规模
重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生共计 1322 人，全部为专科学历。
1.2 毕业生结构
1.2.1 性别比例
从性别来看，重庆青年职业技术学院 2017 届 1322 毕业生中，男生为 289 人，女生为
1033 人，男女比例约为 1:3。在调查过程中，男生受访比例为 35%，女生比例为 65%。
图 1-1 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生性别分布
1.2.2 生源地分布
从生源地来看，重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生以本市及周边地区为主，共计来
自全国 22 个省份。如图 1-2 所示，其中生源为本地重庆的学生最多，占总人数的 84.9%,其
次为四川省，占比为 7.7%，再次为贵州省总人数的 1.3%，其他省市的生源都低于 1%。可
见重庆青年职业技术学院以重庆市内生源为主。- 5 -
图 1-2 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生生源地分布
1.2.3 学院与专业分布
重庆青年职业技术学院 1322 名学生共计分布在 5 个系部 18 个专业，其中财经管理系的
毕业生人数最多，为 649 人，机电工程系人数最少，为 58 人。从专业来看，人数超过 100
人的专业有会计与统计核算、人力资源管理、舞蹈表演，其中会计与统计核算专业的人数高
达 464 人，人力资源管理专业的人数为 130 人，舞蹈表演专业 111 人；人数在 40—120 之间
的专业有计算机多媒体、机电一体化技术、投资与理财、商务管理、酒店管理、会展策划与
管理。
图 1-3 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生专业与人数分布- 6 -
1.3 毕业去向
根据毕业生去向统计数据，2017 年重庆青年职业技术学院的毕业生总体就业率达
96.22%，其中签就业协议形式就业或合同形式就业的毕业生比例为 91.17%，自主创业的毕
业生比例为 0.08%，升学比例为 1.85%。如图 1-4 所示。
图 1-4 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生毕业去向分布
2. 就业质量
2.1 就业率
根据学院统计，毕业生的就业类别被设定为七种情况，即（1）签就业协议形式就业、
（2）签劳动合同形式就业、（3）升学、（4）应征义务兵、（5）自由职业、（6）自主创
业、（7）待就业。就业率在本处界定为：已就业毕业生人数和升学毕业生人数占毕业生总
人数的比例，其中已就业包括（1）、（2）、（4）、（5）、（6）五种情况。
分院系来看，根据学校统计所得数据，五个系部的就业率均超过了 95%，如图 1-5 所示。
分专业看，图 1-6 反映的是重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生全样本各专业就业率排名。
其中，就业率最高的专业是空中乘务、数控技术、社区管理与服务、社会工作、计算机多媒
体技术，均为 100%；其次是会展策划与管理、机电一体化技术、投资与理财、舞蹈表演、
酒店管理、商务管理、会计统计与核算，就业率均高于 95%；再次为导游、航空服务、财务
信息管理、人力资源管理、动漫设计与制作、计算机信息管理，就业率均高于 90%。- 7 -
图 1-5 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生全样本分系部就业率
图 1-6 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生全样本分专业就业率
2.2 薪酬水平
根据重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生就业状况调查结果，本校学生一次就业的平
均薪酬水平为 3510 元，收入区间分布情况如图 1-7 所示。表 1-1 展示了重庆青年职业技术
学院各院系、专业及全校的 2017 届毕业生毕业半年内平均薪酬水平。- 8 -
图 1-7 就业状况调查——薪酬水平分布
院系 专业 毕业半年内的月平均收入（元）
财经管理系
3375
财务信息管理 3200
商务管理 3000
会计与统计核算 3700
投资与理财 3600
公共管理系
3147
人力资源管理 3550
社会工作 2890
社区管理与服务 3000
机电工程系
3713
机电一体化技术 3866
数控技术 3560
旅游与人文艺术系
4004
导游 3800
航空服务 4500
会展策划与管理 2866
舞蹈表演
（学前教育与艺术指导方向）4200
酒店管理 3655
空中乘务 5000
信息工程系
3310
动漫设计与制作 3250- 9 -
计算机多媒体技术 3000
计算机信息管理 3680
全校平均 3510
表 1-1 就业状况调查——薪酬水平
在薪酬水平满意度方面，由重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生对薪酬水平的满意度
评价分布可知，大多数毕业生认为自身当前薪酬水平一般，人数占比达 55.54%，如图 1-8
所示。对薪酬水平表示满意（包括“非常满意”和“满意”）的累计占比为 20%，且表示
“非常满意”的人数比例为 3.9%，与表示“非常不满意”的人数比例持平。
图 1-8 薪酬水平满意度分布 ——就业状况调查
2.3 专业对口率
在就业状况调查中，专业对口率和知识技能匹配度等指标在调查中被采用，使学生对专
业课程设置的合理性与相对工作需要的满足程度进行评价，从而反馈到教育教学环节。
根据对重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生开展的就业状况跟踪调查，其中 702 名学
生对专业对口率和知识技能匹配度等问题进行了回答。结果显示，参与调查的毕业生的就业
专业对口率约为 68.7%，如图 1-9 所示。- 10 -
图 1-9 就业状况调查——专业对口率选择分布
从专业上看，剔除有效样本率不足的专业后，社会工作、动漫设计与制作、航空服务、
数控技术、舞蹈表演、酒店管理、导游、机电一体化技术专业的毕业生就业专业对口率相对
较好，均超过 60%，如图 1-10 所示。
图 1-10 就业状况调查——专业对口率前十专业
2.4 知识技能匹配度
从专业上看，剔除有效样本率不足的专业后，舞蹈表演、计算机信息管理、导游、机电
一体化技术、数控技术、社会工作、社区管理与服务、商务管理以及人力资源管理等专业的
知识技能匹配度相对较好，均高于 70%，如图 1-12 所示。- 11 -
图 1-12 就业状况调查——知识技能匹配度前十专业
2.5 就业满意度
为具体了解重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生的主观就业满意度，就业状况调查问
卷中设置了相关问题。根据调查结果，本节将从实际就业职位是否符合职业预期、对单位满
意度、对职位满意度等方面对毕业生就业满意度进行评价分析。
在问及当前职位与职业预期是否吻合方面，重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生的评
价情况较好，职业预期吻合度为 83.70%，如图 1-13 所示。从专业上看，剔除有效样本率不
足的专业后，导游、数控技术、动漫设计与制作、机电一体化技术、商务管理、舞蹈表演、
人力资源管理、会计与统计核算、空中乘务与计算题多媒体等专业毕业生的就业职业预期吻
合度较高，均超过 80%，如图 1-14 所示。- 12 -
图 1-13 就业状况调查——实际就业职位与职业预期吻合度
图 1-14 就业状况调查——实际就业职位与职业预期吻合度前十专业
评及对当前就业单位的满意程度，调查包括工作环境、员工福利、组织氛围三个方面。
总体来说，满意度情况较好，得分为 3.79（总分为 5 分）。其中毕业生对所在单位的工作环
境和组织氛围满意度得分最高，达 3.91 分；对员工福利单项的满意度为 3.58 分，对组织氛
围单项的满意度为 3.89 分，如图 1-15 所示。从选择分布来说，如图 1-16 所示，对组织氛围
表示满意的比例达到 48.70%；而对员工福利和工作环境，这一比例则分别为 38.50%和
49.60%。- 13 -
图 1-15 就业状况调查——对就业单位各测评项及总体满意度得分
图 1-16 就业状况调查——对就业单位各测评项满意度选择分布
对当前就业职位的满意程度，调查包括工作内容、工作强度、职位前景、培训次数四个
方面。总体来说，满意度情况较好，得分为 3.66（总分为 5 分）。其中毕业生对所在单位的
工作内容单项满意度得分最高，达 3.76 分；对培训次数单项满意度得分最低，为 3.55 分；
对工作强度和职业前景的满意度平均分分别为 3.74 和 3.59 分，如图 1-17 所示。
从选择分布上看，如图 1-18 所示，在对就业职位满意度的各个测评单项中，对工作强
度和工作内容表示满意的人数最多，占抽样样本的 43.00%；而对培训次数表示满意的比例
最低，为 38.50%。由此可见，学生在工作中越来越关注自身能力的培养和提升，深刻认识
到通过培训达到自身职业素养的全面提升才是立足工作的核心竞争力。- 14 -
图 1-17 就业状况调查——对就业职位各测评项及总体满意度得分
图 1-18 就业状况调查——对就业职位各测评项满意度选择分布- 15 -
3. 就业特色
3.1 区域分析
生源地与就业单位所在地方面，由表 1-2 可知，重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生
多为本省生源。学校统计数据与调查所得数据的就业地分布情况也大体一致，大多数毕业生
选择在重庆本地就业，占比分别为 85.33%和 84.90%；四川省为毕业生就业地的第二选择，
分别占比为 5.98%和 7.70%；其余就业区域主要集中在经济较发达的省市，如广东、上海、
云南等，可见经济发达与否与就业机会多少也是毕业生就业地点选择的重要影响因素。总体
说来，重庆青年职业技术学院毕业生对就业地的选择较为多样化，但区域集中趋势也非常明
显。
表 1-2 重庆青年职业技术学院 2017 届毕业生生源地与就业地分布
省/市
学校统计数据 调查统计数据
生源地占比 就业地占比 生源地占比 就业地占比
重庆 78.69% 85.33% 80.30% 84.90%
四川 16.15% 5.98% 16.80% 7.70%
新疆 0.30% 0.30% 0.30% 0.30%
云南 1.47% 1.15% 2.02% 0.60%
贵州 2.88% 1.09% 1.40% 1.10%
甘肃 0.30% 0.06% -- --
湖北 -- -- -- --
海南 -- 0.42% -- 0.30%
北京 -- 0.69% -- 0.60%
上海 -- 0.52% -- 0.30%
广东 -- 3.46% -- 3.10%
江苏 -- 0.41% -- 0.30%
浙江 -- 0.38% -- 0.30%
福建 -- -- -- --
河北 -- -- -- --
河南